Não existe povo ou lugar que não tenha noções
de bem e mal, de certo e errado. Da Grécia Antiga aos nossos dias, a ética é um
conceito que sempre esteve presente em todas as sociedades. (Valls, Álvaro L.M – 1994).
Se atentarmos para o fato de que toda empresa
espera que seus colaboradores realizem suas tarefas com responsabilidade e
competência, certamente concluiremos que a razão para tal expectativa é o
alcance de metas pela organização, o que somente acontecerá se o mesmo praticar
a Ética e a Postura Profissional no
seu dia-a-dia.
A Postura Profissional é parceira da boa
educação que recebemos desde cedo e é totalmente decisiva na construção de uma
Carreira. Quando ouvimos a orientação de respeitar aos demais, sobre como nos
comportamos em público, de honrar compromissos e prezar por tudo aquilo que
temos e conquistamos, nem imaginamos o quanto isso será empregado em nossa vida
profissional. Ela é importante tanto
para quem ingressa em seu primeiro emprego, como para quem já trabalha há mais
tempo. Assim, é de extrema importância que ocorra um ajuste entre o funcionário
e a empresa na qual ele trabalha. Suas funções deverão estar alinhadas com o
que a Organização realmente necessita e espera de seu trabalho.
http://conteudotransversal.blogspot.com.br
Vejamos algumas dicas sobre este tema:
- Seja parceiro da educação;
- Pratique a autocrítica e tenha interesse pelo que faz;
- Respeite os demais colegas de trabalho;
- Mantenha a boa aparência;
- Saiba lidar com a hierarquia, mantendo o equilíbrio e respeito;
- Seja pontual no trabalho;
O sucesso de sua Carreira dependerá
exclusivamente dos objetivos traçados por você, e que deverão estar alinhados
aos objetivos da empresa ao qual você pretende e/ou trabalha. Mas estes só poderão ser atingidos com a Ética e Postura Profissional (http://blog.rhios.com.br).
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